O fato de gerenciar uma clínica médica é uma grande responsabilidade. E quando se fala no quesito equipe é necessário saber escolher para obter sucesso em seu negócio. Pensando nisso, preparamos esse artigo para dar algumas dicas sobre como fazer esse processo com excelência. Vamos lá?
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Primeiramente, devemos lembrar que qualquer clínica não é formada só pelos médicos que fazem as consultas, pois eles são os responsáveis apenas pela parte assistencial. É necessário também contratar profissionais para exercer as funções relacionadas à parte administrativa, à parte financeira e etc.
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Um quesito importante a ser observado na hora de contratar um profissional é a capacitação e o treinamento, pois este estará lidando diretamente com os pacientes e precisará ser um funcionário muito atencioso, respeitoso e acima de tudo ético. Afinal, em uma clínica todos são responsáveis por fazerem a jornada do paciente ser a mais agradável possível.
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Falando de áreas:
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• Médicos: Escolha os médicos e seus horários de forma que a clínica não fique com horários vazios durante a semana, podendo ter apenas clínicos gerais ou agregando também especialidades;
• Secretária: Escolha uma pessoa organizada, educada, profissional (para saber lidar com situações conflituosas) e com certeza eficiente;
• Contador: Busque um profissional atualizado, que esteja em dia com as novidades da área financeira, disponível para atuar junto a clínica e que tenha boas referências;
• Auxiliares: Busque funcionários comprometidos com o trabalho e com a clínica, assim, você vai evitar futuros problemas, como a necessidade de troca frequente de funcionários.
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Montar a equipe da clínica médica de maneira consciente e cautelosa é a base para o começo de uma história de sucesso e de qualidade para sua clínica. Os funcionários são a base do estabelecimento, então a equipe deve ser a melhor possível.
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Se está pensando em abrir uma clínica, contate a VALOR e obtenha as melhores opções para o seu negócio.