Valor – Contabilidade, Administração, Jurídico – Uberaba - Part 50

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Em uma casa é necessária uma pintura na fachada de tempos em tempos. Em um condomínio de casas você sabe de quem é essa responsabilidade? Leia esse artigo e entenda! A responsabilidade pela pintura da fachada em condomínio de casas não é um assunto tratado por lei. O ideal é que essa determinação esteja prevista

O QUE É O FATOR “R” NA CONTABILIDADE? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Muitas vezes ouvimos falar do fator “r” e ficamos na dúvida do que se trata. Neste artigo saberemos um pouco mais a respeito desse cálculo da contabilidade. Confira! ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ O fator “r” é o nome atribuído ao cálculo que relaciona dois importantes indicadores de uma empresa:

É fundamental em um condomínio ou em qualquer outro lugar que sejam tomadas medidas de segurança para evitar incêndios. Neste artigo vamos conhecer que medidas são essas. Vamos lá?⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Uma das exigências do Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros (AVCB) é o plano de abandono do edifício. É interessante fazer pelo menos duas simulações

Animais em condomínio tendem a gerar controvérsias e muita discussão entre os moradores. Veja quais são as regras! ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Segundo o artigo 1.336, no capítulo IV, são deveres do condômino dar às suas partes a mesma destinação que tem a edificação, e não as utilizar de maneira prejudicial ao sossego, salubridade e segurança dos possuidores

Quando o assunto é se o síndico pode fazer obras sem consultar os moradores, cria-se muita confusão perante a coletividade. Então preparamos esse artigo para tirar sua dúvida se existe essa possibilidade. Vamos lá? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Para compreender se o síndico pode fazer obras é necessário saber que existem vários os tipos de obras e quais

Modernizar clínica médica é uma das principais necessidades dos negócios da área de saúde. Afinal, mesmo com as especificidades do ramo, você também está gerindo um negócio e, portanto, precisa estar sintonizado com as novidades de gestão empresarial. Várias ferramentas estão disponíveis no mercado e, dentre elas, destacam-se os softwares de gerenciamento clínico — que

Atenção: MEIs podem ser excluídos do Simples Nacional se não regularem suas dívidas!  Microempreendedores Individuais (MEIs) que têm dívidas pendentes precisam regularizar a situação até 31 de dezembro.
Quem não quitar ou parcelar as dívidas até essa data corre o risco de ser excluído do regime MEI pela Receita Federal.  Isso implica em consequências, como a perda do Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica (CNPJ) e de benefícios importantes, como a cobertura previdenciária (aposentadoria, auxílio-doença, licença-maternidade, entre outros), além da possibilidade de ter problemas com o crédito e impedimentos para emitir notas fiscais.  Para regularizar a situação os MEIs em atraso podem:
 Quitar o valor devido diretamente no portal do Simples Nacional;
 Parcelar a dívida, se não puderem pagar o valor integral.
Portanto, se você é MEI e possui pendências, é essencial regularizar o mais rápido possível para manter os benefícios e evitar sanções.  Em caso de dúvidas sobre o assunto, conte com a Valor! Temos profissionais qualificados para apresentar as melhores soluções e análises para o seu negócio.  Estamos à sua disposição! Será um prazer atendê-lo(a)!
Telefone: (34) 3332-6621 /
 WhatsApp: (34) 9 9885-5252
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Atenção: MEIs podem ser excluídos do Simples Nacional se não regularem suas dívidas!

Microempreendedores Individuais (MEIs) que têm dívidas pendentes precisam regularizar a situação até 31 de dezembro.
Quem não quitar ou parcelar as dívidas até essa data corre o risco de ser excluído do regime MEI pela Receita Federal.

Isso implica em consequências, como a perda do Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica (CNPJ) e de benefícios importantes, como a cobertura previdenciária (aposentadoria, auxílio-doença, licença-maternidade, entre outros), além da possibilidade de ter problemas com o crédito e impedimentos para emitir notas fiscais.

Para regularizar a situação os MEIs em atraso podem:
 Quitar o valor devido diretamente no portal do Simples Nacional;
 Parcelar a dívida, se não puderem pagar o valor integral.
Portanto, se você é MEI e possui pendências, é essencial regularizar o mais rápido possível para manter os benefícios e evitar sanções.

Em caso de dúvidas sobre o assunto, conte com a Valor! Temos profissionais qualificados para apresentar as melhores soluções e análises para o seu negócio.

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Dúvida Frequente: Quanto tempo pode durar um contrato temporário e quais são as diferenças para a terceirização?  O contrato temporário no Brasil pode ter duração de até 180 dias, consecutivos ou não. Esse prazo pode ser prorrogado por mais 90 dias, totalizando 270 dias, caso persista a justificativa para a contratação, como aumento temporário de demanda ou substituição de um funcionário afastado.  As diferenças entre um contrato temporário e a terceirização são:
 Objetivo: O temporário é usado para situações transitórias; a terceirização é contínua e não exige justificativa temporária.   Duração: O contrato temporário é limitado, enquanto a terceirização não tem limite de tempo.
 Vínculo empregatício: No temporário, o vínculo é com a empresa de trabalho temporário; na terceirização, é com a empresa terceirizada.
 Responsabilidade: A empresa contratante tem responsabilidade subsidiária em ambas as modalidades, mas é acionada só se a intermediária falhar no cumprimento das obrigações trabalhistas.
Em resumo, a principal diferença é que um é feito para atender demandas momentâneas, enquanto o outro é uma solução para delegar atividades de forma contínua, independentemente de uma necessidade temporária.  Em caso de dúvidas sobre o assunto, conte com a Valor! Temos profissionais qualificados para apresentar as melhores soluções e análises para o seu negócio.
Estamos à sua disposição! Será um prazer atendê-lo(a)!  Telefone: (34) 3332-6621 / 
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Dúvida Frequente: Quanto tempo pode durar um contrato temporário e quais são as diferenças para a terceirização?

O contrato temporário no Brasil pode ter duração de até 180 dias, consecutivos ou não. Esse prazo pode ser prorrogado por mais 90 dias, totalizando 270 dias, caso persista a justificativa para a contratação, como aumento temporário de demanda ou substituição de um funcionário afastado.

As diferenças entre um contrato temporário e a terceirização são:
 Objetivo: O temporário é usado para situações transitórias; a terceirização é contínua e não exige justificativa temporária.

 Duração: O contrato temporário é limitado, enquanto a terceirização não tem limite de tempo.
 Vínculo empregatício: No temporário, o vínculo é com a empresa de trabalho temporário; na terceirização, é com a empresa terceirizada.
 Responsabilidade: A empresa contratante tem responsabilidade subsidiária em ambas as modalidades, mas é acionada só se a intermediária falhar no cumprimento das obrigações trabalhistas.
Em resumo, a principal diferença é que um é feito para atender demandas momentâneas, enquanto o outro é uma solução para delegar atividades de forma contínua, independentemente de uma necessidade temporária.

Em caso de dúvidas sobre o assunto, conte com a Valor! Temos profissionais qualificados para apresentar as melhores soluções e análises para o seu negócio.
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Atestado médico do trabalho: Mudanças na emissão iniciam em novembro!  A partir de 5 de novembro de 2024, entram em vigor novas diretrizes do CFM para emissão de atestados médicos, buscando maior segurança contra fraudes. A partir de março de 2025, apenas atestados que seguirem essas exigências serão aceitos pelo INSS e por empresas. A plataforma digital ; Atesta CFM, que será gratuita e disponível na web e via aplicativo (Android e iOS), permitirá que médicos, pacientes e empresas verifiquem a validade dos atestados.  Para emitir o atestado, médicos deverão se autenticar com certificado digital ou credencial do atesta CFM. A plataforma notificará automaticamente pacientes e, com permissão, as empresas. Médicos também serão alertados sobre a emissão e poderão cancelar o atestado em caso de suspeita de uso indevido.  Os novos atestados deverão incluir: identificação do médico e do paciente, tempo de dispensa, RQE, CID, data de emissão, assinatura qualificada, e dados de contato do médico. Para atestados em papel, haverá impressão de blocos com códigos de segurança, que poderão ser preenchidos manualmente e registrados digitalmente.  Essas mudanças estão regulamentadas pela Resolução CFM nº 2.382/2024, com proteção da LGPD para garantir a segurança dos dados dos pacientes.
*(Fonte: https://www.jornalcontabil.com.br/atestado-medico-do-trabalho-mudancas-iniciam-em-novembro/)  Em caso de dúvidas sobre o assunto, entre em contato conosco e conheça os nossos profissionais altamente capacitados em contabilidade médica prontos para oferecer as melhores soluções para a sua carreira.  Estamos à disposição! Será um prazer atendê-lo(a)!
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Atestado médico do trabalho: Mudanças na emissão iniciam em novembro!

A partir de 5 de novembro de 2024, entram em vigor novas diretrizes do CFM para emissão de atestados médicos, buscando maior segurança contra fraudes. A partir de março de 2025, apenas atestados que seguirem essas exigências serão aceitos pelo INSS e por empresas. A plataforma digital ; Atesta CFM, que será gratuita e disponível na web e via aplicativo (Android e iOS), permitirá que médicos, pacientes e empresas verifiquem a validade dos atestados.

Para emitir o atestado, médicos deverão se autenticar com certificado digital ou credencial do atesta CFM. A plataforma notificará automaticamente pacientes e, com permissão, as empresas. Médicos também serão alertados sobre a emissão e poderão cancelar o atestado em caso de suspeita de uso indevido.

Os novos atestados deverão incluir: identificação do médico e do paciente, tempo de dispensa, RQE, CID, data de emissão, assinatura qualificada, e dados de contato do médico. Para atestados em papel, haverá impressão de blocos com códigos de segurança, que poderão ser preenchidos manualmente e registrados digitalmente.

Essas mudanças estão regulamentadas pela Resolução CFM nº 2.382/2024, com proteção da LGPD para garantir a segurança dos dados dos pacientes.
*(Fonte: https://www.jornalcontabil.com.br/atestado-medico-do-trabalho-mudancas-iniciam-em-novembro/)

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Importante: Empreendedores têm até o final de dezembro para optar pelo regime tributário que pretendem seenquadrar em 2025  Empresas que desejam mudar o regime tributário para 2025 precisam fazer sua escolha até dezembro de 2024. Essa decisão é importante, pois o regime escolhido impactará as obrigações fiscais de toda a empresa ao longo do ano que está por vir.  As empresas no Brasil podem escolher entre três principais regimes tributários:
 Simples Nacional: Voltado para micro e pequenas empresas com faturamento anual de até R$ 4,8 milhões.  Esse regime simplifica a tributação ao unificar vários impostos em uma única guia e oferece alíquotas reduzidas, dependendo do setor e do faturamento.
 Lucro Presumido: Ideal para empresas com faturamento anual de até R$ 78 milhões e que tenham uma margem de lucro previsível. A tributação é baseada em um percentual presumido de lucro, o que pode ser vantajoso para negócios com margem acima do valor definido pela Receita Federal.   Lucro Real: Obrigatório para empresas com faturamento superior a R$ 78 milhões, mas também pode ser escolhido por empresas menores. Nesse regime, os tributos são calculados sobre o lucro real da empresa, sendo vantajoso para empresas com margens de lucro menores ou com possibilidade de compensação de prejuízos fiscais.  Para empresas que estão no Simples Nacional e desejam optar pelo Lucro Presumido ou Lucro Real, é preciso realizar o desenquadramento no Portal do Simples Nacional. Já empresas que desejam aderir ao Simples Nacional devem fazer a solicitação por meio do mesmo portal até o prazo previsto.  Em caso de dúvidas sobre o assunto, conte com a Valor! Temos profissionais qualificados para apresentar as melhores soluções e análises para o seu negócio.  Estamos à sua disposição! Será um prazer atendê-lo(a)!
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Importante: Empreendedores têm até o final de dezembro para optar pelo regime tributário que pretendem seenquadrar em 2025

Empresas que desejam mudar o regime tributário para 2025 precisam fazer sua escolha até dezembro de 2024. Essa decisão é importante, pois o regime escolhido impactará as obrigações fiscais de toda a empresa ao longo do ano que está por vir.

As empresas no Brasil podem escolher entre três principais regimes tributários:
 Simples Nacional: Voltado para micro e pequenas empresas com faturamento anual de até R$ 4,8 milhões.

Esse regime simplifica a tributação ao unificar vários impostos em uma única guia e oferece alíquotas reduzidas, dependendo do setor e do faturamento.
 Lucro Presumido: Ideal para empresas com faturamento anual de até R$ 78 milhões e que tenham uma margem de lucro previsível. A tributação é baseada em um percentual presumido de lucro, o que pode ser vantajoso para negócios com margem acima do valor definido pela Receita Federal.

 Lucro Real: Obrigatório para empresas com faturamento superior a R$ 78 milhões, mas também pode ser escolhido por empresas menores. Nesse regime, os tributos são calculados sobre o lucro real da empresa, sendo vantajoso para empresas com margens de lucro menores ou com possibilidade de compensação de prejuízos fiscais.

Para empresas que estão no Simples Nacional e desejam optar pelo Lucro Presumido ou Lucro Real, é preciso realizar o desenquadramento no Portal do Simples Nacional. Já empresas que desejam aderir ao Simples Nacional devem fazer a solicitação por meio do mesmo portal até o prazo previsto.

Em caso de dúvidas sobre o assunto, conte com a Valor! Temos profissionais qualificados para apresentar as melhores soluções e análises para o seu negócio.

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Dia da Proclamação da República 🇧🇷  Um marco de liberdade e cidadania, onde o Brasil deu um passo histórico rumo à democracia.  Vamos valorizar e construir juntos o país que sonhamos!  Valor Contabilidade

Dia da Proclamação da República 🇧🇷

Um marco de liberdade e cidadania, onde o Brasil deu um passo histórico rumo à democracia.

Vamos valorizar e construir juntos o país que sonhamos!

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Atenção: Transações via PIX passaram a ter novas regras em 1º de novembro!  As novas regras para transações via PIX, estabelecidas pelo Banco Central do Brasil (BC), entraram em vigor em 1º de novembro. Essas mudanças têm como objetivo aumentar a segurança nas transações e limitam os valores que podem ser transferidos por celulares ou computadores não cadastrados.
Na prática, se um dispositivo nunca realizou uma transação via PIX, as transferências estarão restritas a R$ 200 por transação e a um total de R$ 1.000 por dia. Esses limites permanecerão até que o usuário confirme junto ao banco que o novo aparelho pode ser autorizado a realizar transações de maior valor.
É importante ressaltar que essas regras se aplicam apenas a aparelhos novos.  Portanto, quem já utiliza o PIX em um celular ou computador não será afetado, a menos que decida trocar de dispositivo ou utilizar uma nova chave.
Segundo o Banco Central, essa medida visa minimizar a probabilidade de fraudes, dificultando que criminosos utilizem dispositivos diferentes dos que o cliente já usa para gerenciar suas chaves e iniciar transações via PIX. Essa iniciativa reforça a segurança das operações e protege os usuários contra possíveis golpes.  Valor Contabilidade
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Atenção: Transações via PIX passaram a ter novas regras em 1º de novembro!

As novas regras para transações via PIX, estabelecidas pelo Banco Central do Brasil (BC), entraram em vigor em 1º de novembro. Essas mudanças têm como objetivo aumentar a segurança nas transações e limitam os valores que podem ser transferidos por celulares ou computadores não cadastrados.
Na prática, se um dispositivo nunca realizou uma transação via PIX, as transferências estarão restritas a R$ 200 por transação e a um total de R$ 1.000 por dia. Esses limites permanecerão até que o usuário confirme junto ao banco que o novo aparelho pode ser autorizado a realizar transações de maior valor.
É importante ressaltar que essas regras se aplicam apenas a aparelhos novos.

Portanto, quem já utiliza o PIX em um celular ou computador não será afetado, a menos que decida trocar de dispositivo ou utilizar uma nova chave.
Segundo o Banco Central, essa medida visa minimizar a probabilidade de fraudes, dificultando que criminosos utilizem dispositivos diferentes dos que o cliente já usa para gerenciar suas chaves e iniciar transações via PIX. Essa iniciativa reforça a segurança das operações e protege os usuários contra possíveis golpes.

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Novembro Azul: um lembrete importante sobre a saúde masculina.
Que esse mês inspire reflexão e cuidado, promovendo a conscientização sobre a prevenção e o autocuidado.
A saúde é um compromisso de todos!
Nós da Valor Contabilidade apoiamos essa campanha!

Novembro Azul: um lembrete importante sobre a saúde masculina.
Que esse mês inspire reflexão e cuidado, promovendo a conscientização sobre a prevenção e o autocuidado.
A saúde é um compromisso de todos!
Nós da Valor Contabilidade apoiamos essa campanha!
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MEI: Quais são as principais causas e consequências da inadimplência?  A inadimplência de um MEI (Microempreendedor Individual) pode ocorrer por uma série de razões e tem várias consequências que podem impactar a saúde financeira do negócio e do empreendedor. Veja a seguir:  1) Causas:
 Falta de planejamento financeiro;
 Baixo volume de vendas ou receitas;
 Ausência de conhecimento sobre as obrigações fiscais e tributárias associadas à sua categoria;
 Perda de prazos de pagamento;
 Dificuldades econômicas gerais que podem reduzir a margem de lucro e dificultar o pagamento das
obrigações;
 Falta de conhecimento sobre gestão de caixa, fluxo financeiro e como lidar com impostos.  2) Consequências:
 Multas e juros;
 Perda de benefícios previdenciários;
 Impedimento de emitir certidões negativas;
 Dificuldade de obtenção de crédito ou participação em licitações públicas;
 Cancelamento do CNPJ;
 Problemas com o Simples Nacional, podendo ser excluído do regime.
De forma geral, as principais causas da inadimplência de um MEI estão ligadas à falta de planejamento financeiro e dificuldades econômicas, enquanto as consequências podem incluir desde multas até a perda de benefícios previdenciários e o cancelamento do CNPJ.  Portanto, é crucial manter sempre o negócio em dia, contando com o auxílio de uma contabilidade para evitar a inadimplência, otimizar o pagamento de tributos e melhorar o controle sobre os recursos do negócio.  Em caso de dúvidas, conte com a Valor! Temos profissionais qualificados para apresentar as melhores soluções e análises para o seu negócio.  Estamos à sua disposição! Será um prazer atendê-lo(a)!
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MEI: Quais são as principais causas e consequências da inadimplência?

A inadimplência de um MEI (Microempreendedor Individual) pode ocorrer por uma série de razões e tem várias consequências que podem impactar a saúde financeira do negócio e do empreendedor. Veja a seguir:

1) Causas:
 Falta de planejamento financeiro;
 Baixo volume de vendas ou receitas;
 Ausência de conhecimento sobre as obrigações fiscais e tributárias associadas à sua categoria;
 Perda de prazos de pagamento;
 Dificuldades econômicas gerais que podem reduzir a margem de lucro e dificultar o pagamento das
obrigações;
 Falta de conhecimento sobre gestão de caixa, fluxo financeiro e como lidar com impostos.

2) Consequências:
 Multas e juros;
 Perda de benefícios previdenciários;
 Impedimento de emitir certidões negativas;
 Dificuldade de obtenção de crédito ou participação em licitações públicas;
 Cancelamento do CNPJ;
 Problemas com o Simples Nacional, podendo ser excluído do regime.
De forma geral, as principais causas da inadimplência de um MEI estão ligadas à falta de planejamento financeiro e dificuldades econômicas, enquanto as consequências podem incluir desde multas até a perda de benefícios previdenciários e o cancelamento do CNPJ.

Portanto, é crucial manter sempre o negócio em dia, contando com o auxílio de uma contabilidade para evitar a inadimplência, otimizar o pagamento de tributos e melhorar o controle sobre os recursos do negócio.

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